最近接到一个n头大的案子，让人坐立不安。事情已经发生了将近的时间，公司人事变动频繁，相关资料已经丢失殆尽，根本取不到有力的证据。除非是时光倒流，不然无法弄清事实的原貌。但是老板和老板的老板态度异常坚决的认为这个案子当时公司是有绝对充分的理由的，所以不能输，公司绝对不会给对方任何赔偿。可是所谓绝对充分之理由，现在已经缺少证据……

     昨天给我一大叠各种财务明细账及销售记录、谈话记录，我只来得及看了几遍还没有理清楚，老板今天就郑重地抽时间问我案子的解决办法。我的回答自然令老板失望。老板限期周五早上给他这个案子的相关证据。就剩下明天（周四）一天的时间了，这一天的时间我能够把账务理清楚就不错了，哪里还能找出新的有力的证据？

    头大啊头大，心理压力一大我开始暴躁了，同事来审合同我态度老大的不好，后来觉得过意不去有特地打电话过去道歉。

   头大啊头大，怎样才能过了周五的一关。怎样才能找到有力的证据啊。当时知情的人已经走完了，书面资料又不齐全还是一大堆。哇哇哇呀！